Weboldalunk a működése során sütiket (cookie-kat) helyezhet el az Ön készülékén. Oldalunk látogatásával Ön belegyezik a sütik használatába.

Legfrissebb híreink

012022 AUG
Első
2022. AUG 01.

Stabilitás vagy túlélés?

Hírkategória > Önnek ajánljuk

Egy esetleges válság kezdetén miért a képzések kerülnek elsőként leállításra? Jó stratégia ez? Vagy van más lehetőség is a költségek visszaszorítására? Miért éri meg egy vállalatnak mégis oktatásra küldeni munkavállalóit egy ilyen helyzetben is? A cégek egyik fő alapját a profitábilis működés mellett, a jól képzett szakemberek adják. 


A stabilitáshoz szükséges a biztos tudás megléte, hogy a folyamtok továbbra is gördülékenyen menjenek. Mégis az oktatás az elsők között van amiről egy cég lemond a megszorítások idején.

Miért éri meg mégis képzésre küldenie szakemberét?

Amennyiben egy cég nem teheti meg, hogy munkavállalóinak magasabb, versenyképes fizetést biztosítson akkor a plusz juttatási lehetőségeket érdemes számításba venni, mint az értékes munkaerő motívációs eszközét. Manapság a nyelvi képzések mellett az informatikai továbbképzések is nnagy hangsúlyt kapnak. Hiszen ma már nincs olyan vállalat, ami ne használna informatikai hátteret a működéshez.
Vállalatunk informatikai rendszerét folyamatos külső vagy belső behatások érhetik, melyet könnyen ki lehet védeni, a hibákat kezelni, ha szakemberünket megbecsüljük és tudását naprakészen tartjuk.

Az oktatás így is költséges.

A képzések és a vizsgák a vállalatok számára mérettől függően anyagi tehernek tűnik, amitől könnyű elsőként megszabadulni vagy legalábbis takarékon tartani. Vannak, akik inkább kivárnak és reménykednek abban, hogy a lejtőből lesz egyszer kiút. A kérdés csak az, hogy mikor? És tud annyit várni a cége az ilyen típusú befektetéssel?
Van aki azt mondja, hogy igen és szükség esetén, majd igénybe vesz külsős tanácsadást. Eseti jelleggel jó megoldás lehet és az adott szolgáltató reakció idejétől függően még gyors is, de nem gazdaságosabb. Hiszen a tudás nem lesz meg házon belül és újabb hiba esetén ismételten külső segítséghez fog nyúlni.

Mi lehet a megoldás?

Kiszámítható, stabil és jól tervezhető, rugalmas üzleti modell, amire a SzirTicket oktatási kuponunk is épül.

Mi is az a SzirTicket?

Egy oktatási kupon melynek segítségével a vállalatok könnyen tervezhetővé teszik a képzési költségeiket az adott évre. A kupon segítségével fixálható az adott évben a képzésekre szánt összeg, hiába egy esetleges árfolyam változás vagy gyártói áremelés.

Meddig használható fel az oktatási kupon?

A SzirTicket oktatási kupont a megrendeléstől számított egy éven belül szükséges felhasználni. Amennyiben a határidőig nem kerül felhasználásra minden oktatási nap, úgy ügyfeleink számára lehetőséget biztosítunk külön díjazás ellenében egy egy hónapos meghosszabbításra.

SzirTicket oktatási kuponunkról bővebb tájékoztatót itt talál.

Még nem érkezett hozzászólás

Szóljon hozzá Ön is!