Legfrissebb híreink

2011. novemberében az Országgyűlés elfogadta az új szakképzési törvényt, amely 2012. január 1-jén lép hatályba.

A törvény módosításának általános indoklása:

A gazdasági és jogi környezet változásai (a köznevelésről, a szakképzésről, a felnőttképzésről szóló új törvények tervezett megalkotása),  a Széll Kálmán terv részét képező Magyar Munkatervnek a képzési rendszer megújítására kidolgozott intézkedései, valamint az Állami Számvevőszéknek a szakképzési hozzájárulás felhasználásának célszerűségére irányuló, 2011.  évben lefolytatott vizsgálatában foglalt megállapítások és javaslatok szükségessé teszik a  szakképzési hozzájárulás rendszerének új törvény megalkotásával történő átalakítását. 

A szakképzési rendszer átalakítása azt a célt szolgálja, hogy a rendszer legyen:

• átlátható,
• a jelenleginél egyszerűbb, bürokráciától mentes,
• a szakképzési hozzájárulás eredeti célját, vagyis az iskolai rendszerű szakképzés és az iskolarendszeren kívüli felnőttképzés támogatását szolgálja,
• a gazdálkodó szervezet méretétől függetlenül egyenlő esélyt biztosítson a támogatásokhoz. 

Főbb pontok:

• A szakképzési hozzájárulásnak, a hozzájárulásra  kötelezett bruttó kötelezettségének a mértéke nem változik, az továbbra is a egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapjának 1,5 százaléka. 
• A fizetendő szakképzési hozzájárulás terhére csak a gyakorlati képzés szervezésével kapcsolatos költségeket lehet elszámolni akként, hogy az eddigi tételes elszámolás rendszerét egy differenciált normatíva rendszer váltja fel. 
• A hozzájárulásra kötelezett a szakképzési hozzájárulást a naptári évre állapítja meg.  
• A szakképzési hozzájárulást a gyakorlati képzés szervezésével teljesítő hozzájárulásra kötelezett a bruttó kötelezettsége mértékét. 

a)    2012. évre vonatkozóan 440 000 Ft/fő/év összegben meghatározott alapnormatíva alapján,  

b)    a 2012. évet követően a mindenkori éves költségvetési törvényben meghatározott alapnormatíva alapján számított összeggel csökkentheti. 

• A hozzájárulásra kötelezett a szakképzési hozzájárulás alapját és az éves bruttó kötelezettségét, a fenti a) és b) pont szerinti összeg különbözeteként megállapított éves nettó kötelezettségét maga állapítja meg, elektronikus úton vallja be és fizeti meg a tárgyévet követő év február 25. napjáig az állami adóhatóságnak. 
• A hozzájárulásra kötelezett az év 1–11. hónapjára vonatkozóan havonta szakképzési hozzájárulási előleget fizet. 
• Az előleg összegét havonta a hozzájárulásra kötelezett maga állapítja meg, elektronikus úton vallja be és fizeti meg a tárgyhót követő hónap 12. napjáig az állami adóhatóság által vezetett számlára, vagy igényelheti vissza. 
• A Kormány döntése alapján – erre irányuló kérelem esetén – képzési célú támogatás nyújtható a legalább 50 fő részére munkahelyet teremtő, Magyarország területén székhellyel, fiókteleppel rendelkező befektető jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság számára. 

A szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható, a Térségi Integrált Szakképző Központoknak (TISZK) átadható fejlesztési támogatás rendszerét a decentralizált keretből pályázati úton nyújtott támogatás rendszere váltja fel.

A szakképzési törvényt teljes terjedelmében itt tekintheti meg.